Le Cabinet de St Front regroupe des spécialistes en développement durable et en Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE).

client

Cabinet de Saint Front

marché

Service

année

2024

Problématique

Comment faire évoluer la culture entreprise pour ajouter la performance comme une des valeurs fondamentales ?

Objectifs
  • Optimiser la structure organisationnelle pour une meilleure fluidité et efficacité au quotidien
  • Renforcer de la visibilité financière pour une meilleure prise de décision
Résultats
  • Amélioration de la communication interne : La mise en place de Codir a favorisé une communication descendante plus fluide et transparente, renforçant le sentiment d'appartenance et la cohésion des équipes.
  • Intégration d'indicateurs de performance : Le suivi des indicateurs clés de performance a permis de mieux mesurer la performance individuelle et collective, stimulant l'engagement et la responsabilisation des collaborateurs.
  • Sérénité pour les dirigeants : L'accès à des informations financières fiables et des outils d'analyse performants a permis aux dirigeants de prendre des décisions éclairées et de renforcer leur légitimité auprès des équipes.

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